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本书资料更新时间:2025-05-08 10:45:59

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HR同行之旅书籍详细信息


内容简介:

对于职位的空缺,如何在众多平级中快速晋升? 年底工作中,工作总结和工作计划决定着什么? 什么样的面试官是有价值的? 怎样应对奇葩的应聘者? 招聘渠道如何管控? 如何筛选、培养下属? 如何分配年终奖金? 如何面对突如其来的危机? 如何让培训有效落地? 如何通过绩效来进行激励? 这些都考验着人力资源从业者的智慧。 《HR同行之旅》一书将为您一一破解。

书籍目录:

01.老总离职总监逐鹿 / 001 02.招聘总结招聘计划 / 033 03.操纵测评陈重造假 / 059 04.规划先行内培外调 / 099 05.降本增效唯变方通 / 129 06.奇葩面试面试奇葩 / 167 07.入职谈判背景调查 / 201 08.化解叛逃成就共享 / 229 09.灰色渠道轮回结局 / 261 后 记 / 293

作者简介:

10余年企业中高层管理经验,涉及制造业、房地产、商业管理等行业,服务过民企、中外合资企业、外企等,擅长系统性人才培养、人力资源管理、企业管理、团队建设等。 “HR-同行计划”创始人,三茅人力资源网百人计划导师,2017年年度卓越领军专栏作家,2017年年度最热话题专栏作家。

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