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华为OKR的操盘手,手把手教你实操一种新的工作管理法
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:23
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《绩效使能:超越OKR》
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:23
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激发内在动机,从第一性出发赋能最终的绩效
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:23
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一天能翻完却需要几个月消化的好书=====操作系统主题阅读
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:23
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想把OKR整进律师团队——读《绩效使能:超越OKR》
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:23
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企业考核新思路:OKR
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:23
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《绩效使能:超越OKR》
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:23
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OKR软件测试 寻人启事
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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如何评价考核结果?
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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绩效使能:超越OKR AHAMONMENTS随记
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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OKR从自主、胜任、关系三个基本心理需求激发员工内在动机
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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一本非常棒的绩效管理主题的好书
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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阐释了绩效管理的演进趋势,并通过绩效使能的深度解析,把OKR定位在驱动内在动机的目标管理方法
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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这本书犯了很多企业在实施OKR中的一个错误:把目标设定与绩效考核混为一体
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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62页PPT,讲清楚OKR这个目标管理工具
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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读《绩效使能:超越OKR》
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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观察|互联网思维看绩效考核OKR
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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值得借鉴的管理理念
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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3星|《绩效使能:超越OKR》:较全较新资料汇编,华为实施经验少
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22
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绩效使能
来源:豆瓣 发布时间:2025-05-08 14:14:22