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[pdf] 中国历史上的人才选拔制度

中国历史上的人才选拔制度书籍详细信息

ISBN：9787010047171
作者：房列曙
出版社：上海人民出版社
出版时间：2005-7
页数：1009
价格：120.00元
纸张：暂无纸张
装帧：暂无装帧
开本：暂无开本
语言：暂无语言
适合人群：历史爱好者, 历史学学生, 教育研究者, 政治学研究者, 对中国古代社会制度感兴趣的读者
TAG：人文社科 / 历史文化 / 科举制度 / 人才选拔 / 古代考试 / 官僚体系
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
更新时间：2025-04-29 23:33:46

内容简介：

本书是国家社会科学基金重大项目。论述了从原始氏族时期直到党的十六大以来我国人才选拔制度的发展演变过程，史料丰富，论述全面，逻辑清晰，条理清楚，用词谨严，是一本高质量的学术著作。中国历史上的人才选拔制度，从竖的方面看，有原始社会的“选贤任能”的民主制，奴隶社会的“世卿世禄”制，封建社会的察举征辟制、九品中正制和实行一千三百多年的科举制，近代社会的文官考试制度及公务员制度；从横的方面看，有选官制、委任制、学校考试制与特殊人才选拔制等。从总体上看，中国历史上的人才选拔制度对中国社会的发展起到了明显的推动作用。

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用户1715487151： ( 2024-05-12 12:12:31 )
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