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本书中选入的诸篇文章,多是学术大师马奇涉猎公共领域，特别是管理领域的普及类演讲或写作，展现了马奇作为思想家、理论家、学者、诗人多方面的大家风采。在这里，读者看到的是一个知识渊博、兴趣广泛、 才情橫溢的马奇。本书中，马奇在決策制定、变革与创新、组织学习、管理和领导力方面，都进行了精彩的论述

目录 CONTENTS 序一马奇:老师、学者、诗人∥1 序二聪明的组织要为疯子和天オ留下足够广阔的空间/19 序三//33 首版序//41 首版自序/51 引言 第1章一个学者的追求∥ 第2章想法就是艺术品∥ 第1篇 马奇论决簽制定 第3章理解组织中的決策是如何产生的∥ 1引言∥ 2決策作为理性选择∥ 3决策作为基于规则的行动/∥ 4決策制定与意义建构∥ 5決策制定生态学∥ 6结论∥ 第4章愚蠢术 1选择与理性∥ 2目标的问题∥ 3明智的愚蠢 4玩耍与理智 5智慧与愚蠢∥ 第2篇 马奇论变革与创新 第5章理解组织适应∥ 1学习的混乱性∥ 2利用与探索∥ 3偏袒利用∥ 4利他主义和自我控制 5天下没有免费的午餐∥ 6适应的限度 第6章对组织变革的注解∥ 1引言∥ 2平平淡淡的变革过程 3变革的一些复杂情形∥ 4愚蠢、变革与利他主义∥ 5讨论// 第7章未来、即抛型组织、来自想象的刚性∥ 1环境的易变性和不确定性∥ 2联系∥ 3信息技术∥ 4基于知识的竞争∥ 5政治的不确定性 6组织适应∥ 7即抛型组织∥ 8想象的枯荣∥ 第3篇马奇论组织学习 第8章学习和企业理论∥ 1行为学取向企业理论的早期发展 2行为学取向组织研究的晚期发展∥ 3组织生态圈如何学习规则∥ 4企业的学习过程 5结论/ 第9章学习的短视∥ 1追求组织智慧∥ 2学习的两种机制∥ 3短视问题∥ 4利用一探索平衡∥ 5学习与战略管理∥ 6致谢 10章狂野的想法:异端之教理问答∥ 第4篇 马奇论领导力 1章平凡的组织和英雄般的∥ 1组织基础效率∥ 2英雄式领导 3对比∥ 4启示∥ 2章文学作品与领导力∥ 3章刘澜一马奇对话录/∥ 1马奇小传∥ 2如何定义领导∥ 3如何辨别伟大的∥ 4如何向堂吉词德学习∥ 5如何发现快乐与美∥ 6如何看待商业∥ 7商业机构如何促进学习 8如何做老师/∥ 9环境的重要性∥ 10如何学习领导力∥ 11疏通水管与书写诗歌 第5篇 马奇论以管理为业 4章管理学教育对“有用性”的追求∥ 1经验知识与学术知识之争∥ 2近史/ 3明争理,暗争利∥ 4有用性标准∥ 5追求意义和美∥ 6建构管理学教育∥ 5章组织咨询和组织研究∥ 1引言∥ 2咨询师之罪∥ 3组织的经验式学习∥ 4边际贡献∥ 5结语// 6章诗歌和管理辞令:《1916年复活节》∥

詹姆斯G 马奇美国社会科学学术界的传奇式人物，当代的管理思想家。马奇是组织学中卡内基一梅隆学派的创始人之一，也是美国组织研究领域的开创人之一，担任美国科学院院士、艺术科学院院士，现任斯坦福 大学商学院人力资源管理与经済学名誉教授。 马奇很早就成为学术界的大师，他在早期职业生涯中所写的两本书ー一与诺贝尔经济学奖得主赫伯特-西蒙 于1958年合写的《组织》,以及与理查德-赛尔特于1963年合写的《企业行为理论》,是组织研究的经典之作。马奇于1995年从斯坦福大学退体，在这之前，他担任过很多学科的教，比如心理学、政治学、社会学 、管理学和教育学。此外，他还是一位诗人，出过8本诗集。 在2003年《哈佛商业评论》杂志举办的“管理学大师们心目中的大师”公开评选中，马奇位列第二，仅次于 彼得.德鲁克。

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  来源：豆瓣 发布时间：2025-05-10 06:45:43