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《执行没有任何借口》内容简介：“执行，没有任何借口”。这是每位职场人士最基本，也最重要的职业素养,是实现职业化的基石。如果仔细观察，不难发现，在我们的周围到处都充斥着种种借口，为自己没有完成工作，没有把工作做到位。在工作中出现错误等推脱责任。而且我们还会发现。这些人永远不可能得到公司的重用，永远不能成为优秀的员工，企业的发展往往还会因此而受到很大的影响, 《执行没有任何借口》通过对众多职场人士的分析，得出执行没有任何借口才是个人提升和企业发展的保障。并且针对员工的种种借口进行深人分析，提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口的方法。帮助企业培养执行没有任何借口，具有责任意识，能把工作执行到位的优秀员工，进而打造优秀的企业团队文化，提升企业的整体战斗力。

第一章 执行，从消灭借口开始 成功，从消灭“借口”开始/3 对工作负责就是对自己负责/6 一次做到位，避免再次返工/9 问题到我为止/13 不做工作中的“在野党”/16 为自己而工作/19第二章 克服困难，勇于执行 把“难”丢到太平洋/23 心不难，事就不难/25 说“难”之前，先问自己是否竭尽全力了/28 克服困难就要紧盯目标/34 是迎难而上，不是知难而退/36 找方法就会有方法/39第三章 只为成功找方法，不为失败找借口 不想条件怎样差，只想自己怎样做/47 只为成功找方法，不为失败找借口/49 强求环境不如改变自己/52 好方法成就大事业/56 改善自己，终会创造奇迹/59第四章 执行不是口号，关键在于落实 没有落实，一切都是空谈/67 不要只喊口号，关键在于落实/69 落实是每个人的责任/72 没有落实，就没有成功/74 落实工作不能马马虎虎/76 小事也要认真做/79第五章 杜绝拖延，立即行动 拖延是一种恶习/85 一分钟也不要拖延/89 办事准时，绝不拖延/94 立即行动，解决拖延顽疾/96 最佳的工作完成时间是昨天/99 比别人多做一点/101 应对拖延的方法/104第六章 细节决定成败，执行必须到位 一事差不多，事事差很多/111 要做就做到最好/114 尽善尽美，争当第一/117 工作中无小事/121 不断追求工作完美/125第七章 做最好的执行者 专注做好每一件事/131 不要让你的潜能鼾睡/133 把简单的事情做到极致/136 超越领导对我的期待/139 永远没有最好/141 成为所在行业的专家/146第八章 要事第一，高效执行 要事第一/151 每次只做一件事/155 有效管理时间，让自己的时间更有价值/157 事到手，且莫急，必须缓缓想/159 转变对工作的态度/162 把握人生和事业的节奏/165第九章 没有服从，就没有执行 培养你的服从意识/171 服从上司的命令/174 服从于你的领导/177 让服从成为一种职业习惯/179 服从，无条件！/183第十章 提高学习力，增强执行力 你可以离开学校但永远不能离开学习/191 学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误/194 不断掌握新的工作技能/198 做一名学习型员工/200 让自己在工作中不断成长/203

臧龙松，国际营销管理顾问；中国食业培训专家；中国实战派营销专家；具有实战丰富经验的销售专家、心态教练、优秀讲师；全球华人销售类10强讲师之一。现任赢动力国际教育集团总裁；担任众多家企业的营销总监；畅销书籍《冠军销售》、《执行没有任何借口》的作者。 臧龙松老师携同他的赢动力精英网队，在国内营销策划案中，百战百胜，创造着中周营销策划培训的一个又一个神话，使臧龙松老师成为渠道营销策划第一人。臧龙松老师把渠道终端卖场营销策划作为重点，成功的策划了众多企、业的营销，受到了业界的高度评价。

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