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- [pdf] 人力资源管理
内容简介：
《人力资源管理》(原书第9版华章国际经典教材)内容简介：管理导向：始终贯穿管理导向的思想，面对人力资源管理的问题．挑战和抉择，指导管理者诊断和解决，使其能够灵活运用人力资源管理的概念、程序、模型、工具和技巧中国特色。国际热点的人力资源理论与中国人力资源实践相结合，在使老师和学生跟上最新的人力资源管理理论的同时，也能够了解这些理论在中国的实践、存在的问题以及变革的方向重要内容。中国企业人力资源管理制度的发展与现状、中国企业人力资源管理案例、中国企业劳资关系管理、在华跨国公司的人力资源管理等体例活泼。切合实际、有趣、实用和学术化，使读者易于掌握，采用了"人力资源管理诊断模型"、"职业挑战(引子)"、"职业挑战(总结)"、"人力资源备忘录"等体例。
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用户1717601010：
( 2024-06-05 23:23:30 )
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用户1730722231：
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用户1743950944：
( 2025-04-06 22:49:04 )
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用户1723837353：
( 2024-08-17 03:42:33 )
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用户1715550781：
( 2024-05-13 05:53:01 )
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非常烂的教材
来源：豆瓣 发布时间：2025-05-12 04:41:28
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翻译和原著有很多不同
来源：豆瓣 发布时间：2025-05-12 04:41:28
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