企业家工商业与人权--贸易冲突背景下工商业与人权规则的共生机制 word 网盘 高速 下载地址大全 免费
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内容简介：
本书围绕贸易冲突背景下如何调适工商业与人权关系展开论述，提出破解两者冲突的关键在于培育企业家精神。全书共分为七章，第一章主要探讨了工商业与人权的内涵、外延、两者关系的相关理论以及企业家精神的理论争议与应用。第二章对工商业与人权关系的理论基础进行了说明，认为两者关系的宪法理论基础是人权原则，经济理论基础是内卷化理论，心理学基础是学习理论。第三章阐述了工商业与人权议题的历史与重构。第四章对贸易冲突的根源进行了分析。第五章对工商业与人权关系调适的中枢，也就是企业家进行了分析，认为企业家是制度变迁的关键，企业家的创新精神是工商业与人权协同发展的核心，其诚信精神是前提，责任精神是保障。第六章对贸易冲突背景下工商业与人权调适的主要领域，如发展权、劳动者权利、环境权等进行了分析。第七章对如何在贸易冲突背景下调适工商业与人权关系提出了建议，如保护经济自由、培育企业家精神、完善创新制度等。
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