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内容简介：
《管理思维(珍藏版)》内容简介：管理不只是工具，也不只是方法，而是文化。管理的方式，不但会改变人的生活，而且会影响人的思维。轻易接受他人的管理方式，迟早将被同化。人是观念的动物，具有什么样的观念，就会表现出什么样的态度和行为。管理思维，形成管理观念，影响管理态度和行为。反过来说，所产生的管理态度和行为，逐渐养成习惯，也会改变原有的观念，使自己丧失原来的面貌。在外企服务的时间长了就好像愈来愈不像中国人，便是习惯于外商的管理方式所导致的结果。
书籍目录：
序一序二前言上篇绪言第一章 东西文化的根本差异第二章 “二构成一”的特性第三章 “二构成一”的优点第四章 “二构成一”的缺失第五章 “一内涵二”的特性第六章 “一内涵二”的优点第七章 “一内涵二”的缺失第八章 都可能变成“一统全局”第九章 “一统全局”的特性第十章 “一统全局”的优点第十一章 “一统全局”的缺失第十二章 纷乱的根源下篇绪言第十三章 中国人的基本精神第十四章 中国人的基本信条第十五章 中国人的基本立场第十六章 中国人的矛盾心态第十七章 中国人的心灵状态第十八章 中国人的衡量标准第十九章 中国人的判断标准第二十章 中国人的基本态度第二十一章 中国人的复合标准第二十二章 中国人的必要修养第二十三章 现代中国人的共同问题第二十四章 现代中国人应有的素养结语
作者简介：
曾仕强，祖籍福建，生于1935年，教授，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。
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