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内容简介：
本书从人力资源管理与企业命运、我国企业人力资源管理现状诊断与环境分析、现代企业人力资源管理模式分析与探索、现代企业人力资源管理制度借鉴、职务分析与岗位评价技术、工作绩效考核技术、工资分配方案设计及其管理、3P模式应用举例与效果分析等八个方面，本着操作性、科学性、实用性、切合中国企业现实性、案例丰富性、语言生动趣味性等目标，结合500强企业的现代人力资源管理理念、技术和国内专家近年来的探索成果、
书籍目录：
第一章 人力资源管理与企业命运
一、历史的启迪：适宜就是最好的
二、国内成功与失误企业的人力资源管理比较
三、企业命运掌握在谁手中
四、中国企业员工的心态调查
五、根据员工心态采取合理的管理措施
案例参考：许继集团公司王继年的“生死观”
六、管理方式改变计划
第二章 我国企业人力资源管理现状诊断与环境分析，
一、什么是人力资源管理诊断
二、
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用户1730335699：
( 2024-10-31 08:48:19 )
流畅下载EPUB/AZW3文件，优质期刊推荐收藏，体验良好。
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用户1739809913：
( 2025-02-18 00:31:53 )
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用户1736175754：
( 2025-01-06 23:02:34 )
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用户1744587354：
( 2025-04-14 07:35:54 )
翻译基本准确，但个别术语不太统一。
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用户1731663422：
( 2024-11-15 17:37:02 )
精校版本教材资源，AZW3/TXT格式适配各种阅读设备，推荐下载。
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