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本书资料更新时间:2025-05-15 10:02:01

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行为设计学书籍详细信息


内容简介:

★ 揭秘决策背后的动机和思维漏洞,一本书帮你搞定“选择恐惧症” 在这本书中,你将看到: ·同样的问题,不同的选项设计如何改变了决策 ·简单问句如何助你突破选择盲点 ·事关群体的决策,如何将伤害减到最低 ·若判断有误,中途如何调整挽回局面 行为设计基于对人类思维习惯的研究,间接地设计干扰,影响行为和决策。习惯改变、用户体验、广告创意、产品设计、员工管理……都离不开设计。 如何掌控关键决策? 每个人都有难以做出选择的时候, “要工作还是考研?”“方案A还是方案B?”“公立幼儿园还是私立早教班?” 企业也有面临抉择的时刻,“品牌定位是高端还是平价?”“业务线应该增加还是削减?”“裁员还是降薪?” 面对客户,产品经理也会拿不准主意,“哪种营销策略能提升转化率?”“包装用什么颜色可能提升购买率?”“4个主要功能还是9个全面功能?” …… 选择各有优劣,人们往往在利与弊之间摇摆不定,结果自然难以抉择。一次难以选择,次次难以选择。遇到同类问题,又会再次遇到决策瓶颈。 本书根据心理学方面的研究,得出了一系列影响我们决策的动机和陷阱。从人的行为心理出发,作者深入分析了人们的决策心理误区,并提供了大量的心理案例,以帮助各方——无论是自己做决策,还是通过行为设计促使他人做决策,形成准确的自我认知,在生活和工作中创造更好的决策。

书籍目录:

第一章 阻碍有效决策的四大思维陷阱 001 思维陷阱 1:思维狭隘 003 思维陷阱 2:证实倾向 005 思维陷阱 3:短期情绪 007 思维陷阱 4:过度自信 011 一次成功的职业选择:如何避开所有思维陷阱 015 WRAP 决策流程 019 第二章 避免思维狭隘 033 要或不要,能或不能:选择只有两种吗? 035 选项背后的终极目标,指引你做出明智决策 038 犹豫不决时,先分析机会成本 047 消失选项测试:丢掉现有选项,你还能想出新的可能 性吗? 052 本章小结 056 第三章 多目标追踪 059 从不同角度,同时考虑多个选项 061 一个方案改 6 次 Vs 6 个方案快速筛选 065 小 心“ 虚 假 ” 选 项: 24 种 果 酱 反 而 不 利 于 消 费 决 策 069 预防心态和进取心态 073 本章小结 082 第四章 借助外脑:咨询解决过同样问题 的人 085 从外部寻找:竞争分析、基准数据和最优方法 087 从内部寻找:以往的成功经验 089 写下问题列表:同类决策以往会考虑的所有问题 093 类比法:科学家高效决策的秘密 102 本章小结 113 第五章 克服证实倾向 117 …… 学会提问:探究性问题还是开放性问题 130 用假设法进行批判性思维 139 本章小结 147 第六章 缩小,放大 149 常用外部意见,避免信息失真 151 搜索基本比率,从数字中窥探决策线索 158 Genba:到特定的地方查证特定的信息 167 本章小结 175 第七章 尝试 177 先尝试,再迭代,最后决定 179 能实验,就不要去猜测 186 面试错觉:纸上谈兵不如实际行动 196 本章小结 203 第八章 战胜短期情绪 207 在冲动决定之前,先暂停一下 209 10-10-10 法则: 10 分钟、 10 个月、 10 年后,我会 如何看待此刻的选择 214 小心认知偏见:曝光效应和损失厌恶 219 解释水平理论:离问题越远的人越能参透本质,做 出好决策 227 本章小结 232 第九章 尊重你的核心重点 235 选择各有千秋,怎么办? 237 人不是“理性机器”,尊重情绪,找到内在核心重 点 243 精简次要事项,专注重要事项 252 本章小结 259 第十章 预防过度自信 263 …… 事前析误:假设决策失败,造成失败的原因可能是什 么 274 事前预演:针对未来可能的种种结局,要提前做好应 对措施 282 安全系数:提前控制无法预测的结果 284 真实工作预览:光鲜亮丽不如丑话说在前 286 本章小结 296 第十一章 设置一个止损点 299 打破行为惯性,及时止损 301 设置保本底线,同时做出大胆决策 307 身边的止损点:独立包装薯片和论文最后期限 312 出乎意料的问题和意想不到的成功 319 本章小结 327 第十二章 决策流程的公正性 329 群体决策是中庸之道还是集体的智慧 331 如何看待各方对此决策的认可程度 339 充分信任决策流程 347 本章小结 350 后续步骤 353 推荐书目 355 案例研讨 359 克服障碍 371 注 释 379 致 谢 423

作者简介:

奇普·希思(Chip Heath):斯坦福大学商学院组织行为学教授。 丹·希思(Dan Heath):杜克大学社会企业发展中心高级研究员,前哈佛商学院研究员,Thinkwell(思睿)新媒体教育公司创办人之一。

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