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- [pdf] 社区（第二版）
内容简介：
《社区》（第一版）英文版自2006年出版以来，持续热销，至今仍以每年5000册的速度继续销售。在第二版中，彼得·布洛克为西方文化中日益增长的经济、关系与意识形态的隔阂提供了另一种选项。现代社会深受碎片化之困，建设社区及其归属结构，则是减少孤立、增加幸福的有力战略。根本性的挑战，是把社区内部的孤立和自利，转变成连接性和对整体的关心。为实现更深层次的连接感和归属感，需要叙事的改变，即从沉溺于缺陷和索要心理，变为强调可能性和慷慨。作者以众多街区和城镇的实例，展示了缔造“真正的社区”的具体途径。为了让日常生活实现这样的转型，他概述了六种能够创造共同责任的“交谈”，并展示了如何去设计能够培养这种归属感的系统。
本书提出了实用的建议，讲述了振奋人心的故事，以此来抵挡在这个数字互联的世界里人们与日俱增的孤立感和恐惧感，为人们找到归属提供了切实可行的路径。
书籍目录：
第二版序言
导言 碎片化的社区及其转型
第一部分 社区的结构
第1章 洞见转型
第2章 为社区改变语境
第3章 受困型社区
第4章 修复型社区
第5章 收回我们的投射
第6章 倒转为居民
第7章 转变社区
第二部分 归属的魔力
第8章 领导工作就是召集
第9章 小组是转变的单位
第10章 问题比答案更有转变的力量
小结 六种交谈
第11章 邀请
第12章 可能性、所有者身份、异议、承诺和天赋的交谈
第13章 把好客带给世界
第14章 设计支撑社区的物理空间
第15章 非必要痛苦的终结
结语 建设社区的社会建筑学
典范和资源
延伸阅读和参考文献
致谢
关于作者
作者简介：
彼得·布洛克（Peter Block），资深企业发展顾问、畅销书作家，耶鲁大学工业管理硕士。他的作品涉及社区的赋权、管理职责、主动选择的责任与和解等，他所著的《完美咨询》《管理宝典》和《赋能授权型经理》皆为畅销书，其中《完美咨询》一书被评为对OD从业人员最具影响力的书籍。由于在培训及发展领域的突出贡献，他获得了美国培训与发展协会杰出贡献奖和组织发展网络2008年终身成就奖。
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用户1742063763：
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