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本书资料更新时间:2025-05-01 00:02:46

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长期视角下股权激励的动态效应研究/新锐经管学术系列书籍详细信息


内容简介:

基于长期的绩效评估框架,运用能有效克服样本选择偏误的倾向得分匹配法,重点考察了契约条款、公司治理和制度环境对股权激励动态效应的影响机制和作用效果,旨在从长期绩效评估的维度丰富股权激励效应的相关文献,并从微观契约条款、中观公司治理和宏观制度环境等三个层面拓展股权激励影响因素的研究。

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  • 用户1738382343: ( 2025-02-01 11:59:03 )

    无损版本小说资源,PDF/EPUB格式适配各种阅读设备,值得收藏。

  • 用户1718796649: ( 2024-06-19 19:30:49 )

    互动功能搭配PDF/AZW3格式,精校数字阅读体验,推荐下载。

  • 用户1721006972: ( 2024-07-15 09:29:32 )

    支持多设备同步,阅读进度不丢失。

  • 用户1734414182: ( 2024-12-17 13:43:02 )

    优质版本学术资源,EPUB/AZW3格式适配各种阅读设备,体验良好。

  • 用户1734152443: ( 2024-12-14 13:00:43 )

    精校版本报告资源,MOBI/TXT格式适配各种阅读设备,操作便捷。


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