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- [pdf] 人力资源管理（第2版）
内容简介：
本书根据人力资源管理的基本内容编写，以项目任务式进行设计，分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。学习型项目的设计，让学生能够“在学中做、在做中学”，循序渐进地全面掌握人力资源管理的基本内容，为后续课程的学习以及走向工作岗位打下坚实的基础。本书可作为应用型本科、高等职业院校企业管理、人力资源管理、工商管理等相关专业的教材，也可作为企业管理者和人力资源主管的参考书或企业培训用书。
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用户1719284954：
( 2024-06-25 11:09:14 )
图文功能搭配MOBI/TXT格式，优质数字阅读体验，值得收藏。
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用户1732065005：
( 2024-11-20 09:10:05 )
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用户1724985015：
( 2024-08-30 10:30:15 )
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用户1732800708：
( 2024-11-28 21:31:48 )
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用户1714979570：
( 2024-05-06 15:12:50 )
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