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[pdf] 请给我结果2

请给我结果2书籍详细信息

ISBN：9787508650975
作者：姜汝祥
出版社：中信出版社
出版时间：2015-6
页数：131
价格：24
纸张：暂无纸张
装帧：平装
开本：暂无开本
语言：暂无语言
适合人群：暂无
TAG：暂无
豆瓣评分：5.9
更新时间：2025-04-29 06:57:23

内容简介：

企业要建立一种对事不对人的执行文化，重要的不是讨论失败的理由，而是针对结果建立起责任与权利的对称机制。你有1 000个理由，你有10 000个理由都不重要，重要的是结果。结果第一、理由第二，执行的本质就在于抓住结果，实现预期结果，没有结果一切都不存在。执行——修改——执行——完善，在执行中思考，在执行中完善，发展中的问题要在发展中解决。我们要懂得一个基本道理：对结果负责是对我们工作的价值负责，而对任务负责是对工作的程序负责。执行要结果而不是要完成任务。我们永远都要锁定结果这一目标，而不是任务这一程序。要结果，不要理由，就要有团队精神，凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，有牺牲就有团队，没有牺牲就没有团队。

书籍目录：

01没有结果，就不能生存 02结果第一，理由第二 03狼性原则：优胜劣汰 04责任使人进步 05制度执行力 06结果导向的六大纲领 07从失败中提升执行力

作者简介：

◎锡恩公司首席顾问 ◎中国企业战略执行第一人 ◎经济学硕士、北京大学社会学博士 ◎美国哥伦比亚大学商学院归国学者 ◎曾任摩托罗拉战略规划经理 ◎曾任北大光华管理学院培训中心副主任 ◎2002年荣膺海外归国十大创业人物 ◎联想集团董事局名誉主席柳传志、TCL 集团董事长李东生、万科几天董事会主席王石、格兰仕执行总裁梁昭贤一致推崇

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用户1724068119： ( 2024-08-19 19:48:39 )
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用户1722626692： ( 2024-08-03 03:24:52 )
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