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华为员工培训读本系列·华为自我管理法:高效能人士的职场素养法则书籍详细信息

  • ISBN:9787550723429
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:海天出版社
  • 出版时间:2019-1-1
  • 页数:264
  • 价格:58.00元
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:暂无语言
  • 丛书:华为员工培训读本系列
  • 适合人群:职场人士, 企业员工, 管理人员, 希望提升职场技能的人士, 对华为企业文化感兴趣的人
  • TAG:自我管理 / 企业文化 / 高效能 / 职场素养 / 华为管理
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
  • 更新时间:2025-05-02 15:36:12

内容简介:

《华为的自我管理法》讲述了华为人如何在自我管理的基础上,进行高效地工作,并详细介绍了如何自我管理的方法。自我管理是一门科学,也是一门艺术,它是对人生和实践的一种自我调节,也是成功的催化剂。本书大量列举了华为人的真实案例,为读者的实践指出了明确的方向,为有志于提升自我的职业人提供了实用的方法和工具。从而学会自我管理,逐步走向自我完善,激发自身潜能,实现人生的价值。

书籍目录:

第1章 认识你自己 第一节认识自己的长处 第二节唯有长处才能产生成果 第三节在实践中充分练习 延伸阅读1 李小龙:自我发现 延伸阅读2 赚钱是一种最深刻的修行 链接任正非:我是谁,要到哪里去 第2章 目标管理:确立人生方向 第一节目标设置对个人的意义 第二节制定目标时的SMART原则 第三节将个人目标与企业目标合二为一 第四节让长短目标紧密结合 第五节该做的事马上去做 第六节目标执行就要心无旁骛 第七节目标不可随意变更 延伸阅读1 牛顿的自我约束 延伸阅读2 清晰的方向来自灰度 第3章 时间管理:掌握你的生活 第一节掌握自己的时间 第二节韵律原则抗干扰 第三节找到最重要的事 第四节时间分配:80/20法则 第五节集中精力干好一件事 延伸阅读管理能量,而非时间 链接从“紧急”到“重要”的蜕变 第4章 计划管理:凡事都要善始善终 第一节找到正确的事 第二节让计划明确的“5W1H” 第三节正确地做事 链接鱼和熊掌可以兼得 第5章 精简原则:流程优化 第一节简单高效源于精简 第二节去除流程中的冗余环节 第三节合并可简化的环节 第四节对不合理的环节重新排序 延伸阅读资料应该如何瘦身 链接1 莫把约定俗成的过程当流程 链接2 流程之美 第6章  自我激励:激发潜在的动力 第一节 “板凳要坐十年冷”,怎么坚持 第二节让工作本身成为激励 第三节离开舒适区,适当地调高目标 第四节加强紧迫感 第五节反思:自我批判 第7章 情绪管理:利用情绪的力量 第一节 EQ大于IQ 第二节认识自己,爱上不完美 第三节不做极端情绪的奴隶 第四节做情绪的主人 延伸阅读 Hot Letters的生活智慧 链接任正非:宽容是领导者的成功之道 第8章 复原力,带你走出艰难境遇 第一节复原力,教你如何应对崩溃 第二节勇于正视现实 第三节寻找生活的真谛 第四节能够随机应变解决问题 延伸阅读任正非:什么样的人才能当干部? 链接任正非与身处逆境的员工对话录 参考文献 后记

作者简介:

张继辰,商学院MBA,有多年专业管理咨询经验,长期从事人力资源及企业文化咨询工作,现任北京专才管理顾问有限公司资深顾问。擅长组织优化、集团管控、人力资源管理、企业文化管理等领域。曾在《人力资本管理》《现代管理科学》等杂志、网站发表多篇热点文章。曾出版《华为卓越工作法》《华为的人力资源管理》等书。

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