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笔记
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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鸿蒙——是精神支柱？还是全国人民的精神赌注？！
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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一个很久不在华为的华为人讲华为
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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精准选配、加速成长、有效激励
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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学习华为人才管理之法
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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读书的目的
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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华为团队工作法
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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从企业的角度来看哪些人是有巨大潜力的
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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加强正确的重点寻找管理中的盲点
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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给予创造价值的能力
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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学我者生，似我者死。
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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想要拥有华为式团队，你需要做到这三点
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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书中要点整理
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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怎样高效地管理人才？
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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企业永远绕不开的课题——“选人、用人、育人、留人”
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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读过最差的一本书
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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奋斗者文化——华为长期保持组织活力的最大秘诀
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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《华为团队工作法》上篇：人才评选、任用的管理核心（人资必看）
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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人力资源培训必看：华为的人才评选、任用、培养、激励四大核心
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
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《华为团队工作法》读书笔记脑图
来源：豆瓣 发布时间：2025-04-29 10:21:51
