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[txt] 人力资源管理

人力资源管理书籍详细信息

ISBN：9787300238463
作者：加里·德斯勒 (Gary Dessler)
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2017-1-1
页数：632
价格：79.00元
纸张：暂无纸张
装帧：平装
开本：暂无开本
语言：暂无语言
丛书：工商管理经典教材·核心课系列
原作名：Human Resource Management (Fourteenth Edition)
适合人群：企业管理者，人力资源专业人士，管理学学生，对企业管理感兴趣的职场人士，以及对人力资源领域有深入探索的读者
TAG：人力资源 / 企业战略 / 劳动关系 / 管理 / 组织行为学
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
更新时间：2025-05-06 19:48:36

内容简介：

本书是一本英文影印版教材，原著是美国有名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。靠前4版是近期新版，对全书各章进行了全面的更新和梳理，以使公司更有竞争力，更加关注绩效、生产率和盈利水平。本书适合用作经管类本科生、MBA、研究生人力资源管理双语课程教材。

书籍目录：

目录第1篇导论第1章人力资源管理导论第2章公平就业机会和相关法律第3章人力资源管理战略与分析第2篇员工招募、配置与人才管理第4章职位分析与人才管理过程第5章人事规划与招募第6章员工测试与甄选第7章求职者面试第3篇培训与开发第8章员工培训与开发第9章绩效管理与评价第10章员工保留、敬业度及职业生涯管理第4篇薪酬管理第11章制定战略性薪酬计划第12章绩效薪酬和经济性奖励第13章福利与服务第5篇人力资源管理中的丰富主题第14章伦理、员工关系及工作中的公平对待第15章劳动关系与集体谈判第16章员工安全与健康第17章全球化人力资源管理第18章小企业及创业型企业人力资源管理

作者简介：

加里·德斯勒（Gary Dessler），美国佛罗里达国际大学工商管理学院教授，中国人民大学劳动人事学院兼职教授，国际著名的人力资源管理和组织管理专家。长期致力于人力资源管理和组织管理领域的研究，在Academy of Management Executive，SAM Advanced Management Journal等国际一流刊物上发表了多篇学术论文。撰写的《人力资源管理》一书位居同类书销量之首，被翻译成10多种文字在许多国家和地区出版。

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用户1736758540： ( 2025-01-13 16:55:40 )
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