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- [kindle] 把激励搞对
内容简介：
本书直面当今中国经济力量中最有活力和最有潜力的群体之一——国有企业管理者，以及他们所面临的激励问题。本书从专业的角度，系统、深入地研究了国有企业管理者的历史发展、群体现状、激励困惑、激励改革方向和激励改革方案，总结了三大类共十大激励模式：年薪制、经营者持股、股票奖励、延期支付、业绩股票、业绩单位、股票期权、股票期股、股票增值权和虚拟股票。
本书适合各级政府的国资企业管理人员、企业家及企业中高层管理者阅读，也可作为企业管理研究人员、咨询人员、大专院校人力资源管理专业师生的参考书，对企业激励机制感兴趣的人士读此书也会有所帮助。
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用户1725513540：
( 2024-09-05 13:19:00 )
互动版电子书下载稳定，支持EPUB/AZW3格式导出，资源优质。
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用户1733908623：
( 2024-12-11 17:17:03 )
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用户1726547038：
( 2024-09-17 12:23:58 )
图文版电子书下载无延迟，支持PDF/EPUB格式导出，体验良好。
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用户1736531456：
( 2025-01-11 01:50:56 )
稳定下载EPUB/TXT文件，优质期刊推荐收藏，操作便捷。
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用户1734495933：
( 2024-12-18 12:25:33 )
多格式功能搭配AZW3/TXT格式，高清数字阅读体验，操作便捷。
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