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本书资料更新时间：2025-05-07 13:42:16

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成就书籍详细信息

内容简介：

埃里克·施密特掌帅谷歌18年，带领公司成长为全球科技行业的佼佼者。当他总结职业生涯时，绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。比尔·坎贝尔是谁？他是创造硅谷奇迹的幕后英雄，曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导，创造了超过万亿美元的市值。在本书的写作过程中，埃里克走访了这位“万亿美元教练”的80余位弟子，如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等硅谷领导者，他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。 谷歌前CEO埃里克·施密特指出，在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中，要想成功，就要组建一个高效工作的团队，并给团队成员成就大事所需的资源和自由。而要打造高效团队，必须坚守常识，因为积极的人类价值观能够产生正向的商业成果，但很多商界领袖都忽视了这一点。 本书阐释了这些违商业直觉，但对成功至关重要的原则，比如“把员工放在首位”、“倾听”、“遵循第一性原则”等。本书强调了简单做法的重要性，因为把所有的简单做法相加，就等于强大的公司运营。

书籍目录：

推荐序一 硅谷传奇的另一面／曾鸣 推荐序二 如何打造伟大的公司／吴军 推荐序三 成就他人的管理智慧／李开复 前言 硅谷的至高机密／ 亚当·格兰特 开篇 万亿美元教练比尔·坎贝尔 第一章 头衔让你成为管理者，员工让你成为领导者 第二章 信任是基石 第三章 先解决团队问题，再解决问题本身 第四章 愿景和热爱，是公司的核心和灵魂 结语 有违商业直觉，但影响深远 致谢

作者简介：

埃里克·施密特（Eric Schmidt） 2001—2011年担任谷歌的首席执行官。在他的协助下，这家成立不久的硅谷公司成长为科技行业的全球领航者。施密特不仅负责建立合作关系和拓展商业人脉等对外事宜，还负责安排政府对话及建立适于高科技企业的领导方式。2011—2015年，施密特担任谷歌的执行董事长。2015—2018年，担任 Alphabet 的执行董事长。现任 Alphabet 的技术顾问。 乔纳森·罗森伯格（Jonathan Rosenberg） 2002年加入谷歌，担任高级副总裁以及产品团队的管理人，负责谷歌消费者、广告商以及合作伙伴的产品设计、研发、升级工作，包括安卓系统、谷歌搜索、Ads、Gmail、Apps 以及 Chrome。他协助完善了谷歌的人才招聘制度与营销流程。现任 Alphabet 管理团队的顾问。 艾伦·伊格尔（Alan Eagle） 自2007年起担任谷歌公司董事，曾负责为埃里克及乔纳森起草讲话稿。目前他负责管理谷歌公司的一系列销售项目。

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  • 用户1730902561： ( 2024-11-06 22:16:01 )

    完整的学术资源，互动设计提升阅读体验，操作便捷。

  • 用户1734827405： ( 2024-12-22 08:30:05 )

    高清版本报告资源，PDF/AZW3格式适配各种阅读设备，体验良好。

  • 訾***雰： ( 2024-10-15 09:18:46 )

    下载速度很快，我选择的是epub格式

  • 用户1741724067： ( 2025-03-12 04:14:27 )

    下载完这本书，我的知识又“膨胀”了！

  • 用户1742381646： ( 2025-03-19 18:54:06 )

    内容实用，对学习和工作很有帮助，已推荐给朋友！

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成就分类索引数据信息

ISBN：9787521712681
出版日期：2020-4-2
适合人群：对成功有追求的人，希望提升自我能力的人，职场人士，大学生，以及所有寻求人生目标和动力的人群
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