重新定义“年”，重视伟大的当下

1. 这本书讲了什么将“一年”重新定义为12周，打破“年度”思维模式，将计划执行周期从12个月缩短至12周，利用紧迫感来达成目标，避免工作中的低效率，显著提升个人和企业的执行力。这是一本讲时间管理的书，封面的这段话，精炼地概括了全书的核心思想。作者在书中的第一部分是详细阐述了核心理论，重新定义“一年”，摒弃年度计划，改为12周计划，要勇于评估表现，更重要的是...>>查看原文