来源：豆瓣 发布时间：2025-05-20 01:50:51
10人以下小团队管理手册堀之内克彦序章 为用人而苦恼的小团队主管们2023-05-1410 人以下小团队的主管就需要首先摆正自己作为公司一员的定位，充分了解下属的性格特点和情绪变化，培养他们不断地成长。然后，主管还要建立起能够带领团队取得业绩的机制，同时也要提升自身的能力。主管：通过下属实现经营者的目标的人2023-05-14不是“自己做”，而是“让下属做”...>>查看原文
