来源：豆瓣 发布时间：2025-05-20 01:50:51
主管不只负责管理下属，比其更重要的是实现高管目标主管不能光自己干活，要通过下属，具体所占比例，随企业而定主管要做到价值观与经营者一致、业绩还要好、价值观优先于业绩，价值观通常很抽象，主管要根据每一名下属的能力水平来解释经营者想法，活跃在现场，带领团队实现目标。主管工作如何做？业务管理和员工管理；工作最拼不一定适合当主管业务管理分为抽象和具体 抽象比如公司整体...>>查看原文
