类型：中华人民共和国成立后第一家大学出版社
成立时间：1955年4月29日
出版社特色：
中国人民大学出版社
出版社信息：
出版社简介：
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绩效管理书籍相关信息
- ISBN：9787300181066
- 作者：(法)安妮·瓦格纳//(印度)维杰·K.巴蒂亚|主编:沙丽金//程乐|译者:张法连//叶盛楠//吴萧//刘昕 / [美]赫尔曼·阿吉斯 / 柴茂昌 / 孙瑶
- 出版社：中国人民大学出版社
- 出版时间：2013-10-1
- 页数：296
- 价格：CNY 45.00
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：暂无语言
- 丛书：人力资源管理译丛
- 原作名：Performance Management(Third Edition)
- 适合人群：企业管理者, 人力资源专业人士, 企业培训师, 项目经理, 希望提升管理能力的人员
- TAG：人力资源 / 绩效评估 / 组织发展 / 管理技能 / 工作效率
- 豆瓣评分：8.8
- 更新时间：2025-05-08 03:58:28
内容简介：
《人力资源管理译丛：绩效管理（第 3 版）》系统地介绍了企业和非营利组织绩效管理的全过程，结构清晰，案例丰富，适合用作管理类专业的本科和研究生教材。
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