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人力资源管理人员专业英语
- 出版社:中国劳动出版社
中国劳动出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
出版社特色:
出版社简介:
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人力资源管理人员专业英语书籍相关信息
ISBN:9787504558596
作者:
本社
出版社:
中国劳动出版社
出版时间:2007-1
页数:265
价格:28.00元
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:人力资源管理人员,英语学习者,企业管理人员,跨国企业员工,英语专业学生
TAG:
英语学习
/
人力资源
/
专业书籍
/
国际交流
/
管理技能
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-08 15:52:10
内容简介:
《人力资源管理人员专业英语》由劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目——人力资源管理人员(国家职业资格三级二级)组织编写。本教材从强化培养英语应用能力,掌握一门实用工具的角度出发,较好地体现了本职业对英语技能的要求,对于提高从业人员基本英语素质,特别是在掌握和理解从事本职业过程中遇到的专业英语知识有很好的帮助和指导作用。本教材内容包括两篇:助理人力资源管理师英语,其中包括人力资源管理的战略作用、人力资源规划、人员招聘、培训技术、绩效评估、薪酬体系、集体谈判流程;人力资源管理师英语,其中包括知识管理、工作分析步骤、组织裁员、培训需求分析、培训评估、职业发展、360度反馈、基于绩效的薪酬、弹性福利、工作满意度、国际化人力资源管理研究、合资企业人力资源管理——中国模式。
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人力资源管理人员专业英语
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人力资源管理人员专业英语分类索引数据信息
ISBN:9787504558596
出版日期:2007-1
适合人群:人力资源管理人员,英语学习者,企业管理人员,跨国企业员工,英语专业学生