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清醒
- 出版社:中信出版社
中信出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
1993年02月16日
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
清醒书籍相关信息
ISBN:9787508672274
作者:
[美]弗雷德·考夫曼
/
王晓鹂
出版社:
中信出版社
出版时间:2017-4-1
页数:暂无页数
价格:48.00
纸张:暂无纸张
装帧:精装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
原作名:Conscious Business:How to Build Value through Values
适合人群:对哲学思考感兴趣的人,心理学爱好者,寻求个人成长和自我提升的年轻人,以及希望提高自我认知能力的读者
TAG:
哲学
/
心理学
/
成长
/
自我认知
豆瓣评分:8.2
更新时间:2025-04-30 02:14:41
内容简介:
《清醒:如何用价值观创造价值》是考夫曼15年来在美国、欧洲、南美各地,与许多企业领导者一起努力的成果。他与各种阶层的管理者共事,从第一线的监工到高阶经理,也涵盖各种产业。书中的内容在真实世界经历过数千位领导者的检验与精炼,包括微软、雅虎、思科、谷歌、通用汽车、克莱斯勒、花旗银行、联合利华等。 这些领导者认识到,成功所需要的远超过技术性的能力。他们学到自由、责任感与正直是迈向成功的关键,学会获得*胜负的成功,从而成就卓越的企业和个人。 吉姆•柯林斯曾指出:卓越的关键来自领导团队,他们的人格必须揉合谦卑为怀与专业精神两种特质。那么,如何成就这种卓越领导和团队甚至个人呢? 考夫曼给出的答案是:卓越的领导,即清醒的领导。他在15年和企业领导人一起学习交流和培训的过程中,总结出了清醒的领导需要具备的七种素养:首先是三个性格特质:无条件的负责(unconditional responsibility),必要的正直(essential integrity)和本体的谦虚(ontological humility);接下来是三种人际相处的技能:真诚沟通(authentic communication)、有建设的协商(constructive negotiation)和无懈可击的协调(impeccable coordination);第七个则是让前六个生效的条件:情绪掌控(emotional mastery)。 《清醒:如何用价值观创造价值》不仅仅是一本领导书,更有助于自我管理。诚如桑德伯格所言,这本书“将改变你生活和工作的方式”。
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清醒分类索引数据信息
ISBN:9787508672274
出版日期:2017-4-1
适合人群:对哲学思考感兴趣的人,心理学爱好者,寻求个人成长和自我提升的年轻人,以及希望提高自我认知能力的读者