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组织社会化视角下的新生代员工工作投入研究
- 出版社:武汉大学出版社
武汉大学出版社
出版社信息:
类型:
1981年成立的出版社
成立时间:
1981年11月
出版社特色:
出版社简介:
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组织社会化视角下的新生代员工工作投入研究书籍相关信息
ISBN:9787307208827
作者:暂无作者
出版社:
武汉大学出版社
出版时间:暂无出版时间
页数:暂无页数
价格:暂无价格
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:管理学者, 人力资源专业人士, 组织行为学研究者, 企业培训师, 企业管理者, 组织发展顾问, 对新生代员工管理感兴趣的职场人士
TAG:
人力资源管理
/
组织文化
/
职业发展
/
组织行为学
/
工作态度
/
工作投入
/
新生代员工
/
组织社会化
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-10 08:27:03
内容简介:
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组织社会化视角下的新生代员工工作投入研究分类索引数据信息
ISBN:9787307208827
出版日期:暂无出版时间
适合人群:管理学者, 人力资源专业人士, 组织行为学研究者, 企业培训师, 企业管理者, 组织发展顾问, 对新生代员工管理感兴趣的职场人士