沃新书屋 - 关键跃升 - 出版社:冶金工业出版社/机械工业出版社

冶金工业出版社/机械工业出版社

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关键跃升书籍相关信息

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  • ISBN:9787111756996
  • 作者:刘润
  • 出版社:冶金工业出版社/机械工业出版社
  • 出版时间:2024-7-8
  • 页数:326
  • 价格:79
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:精装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:暂无语言
  • 适合人群:对未来科技发展感兴趣的读者,科技工作者,企业家,政策制定者,对人工智能领域有研究的人群,以及对未来社会变革有好奇心的读者
  • TAG:社会变迁 / 创新思维 / 科技发展 / 人工智能 / 未来预测
  • 豆瓣评分:8
  • 更新时间:2025-05-10 20:04:00

内容简介:

不少新任管理者,甚至高级管理者都会有这样的困惑: ● 总觉得自己亲自动手比指挥别人去做效率更高,可控性更强。 ● 担心自己的决策被质疑,或者下属的能力与影响力超越自己。 ● 有些员工的责任心和表现不尽如人意,却又不得不依赖他们。 ● 公司是不是家,领导者跟员工可以做朋友吗? ● 如何塑造一个健康、高效的团队? 从个人贡献者到团队管理者,这无疑是职业生涯中的关键一跃。它不仅意味着工作方式的转变,更是一种管理思维的革新。 刘润:“我希望用一本书讲清楚,从“自己完成任务”跃升到“通过别人完成任务”,在这个全新的系统里,你应该懂得的道理、需要掌握的方法以及可以使用的工具。这些都是我当年初任经理时非常渴望知道的东西。” 作者基于20余年的管理经验,精炼出一套助力管理者跃升的“底层逻辑”,包括“心法”与“剑法”两部分。前者涵盖了责任跃升、沟通跃升、关系跃升与自我跃升,后者阐述了管理者应扮演的四种角色:鼓手、教练、政委、指挥。这套逻辑将会打破许多新任管理者甚至高级管理者的“俗知俗见”,引领他们走向更高效、更人性化的管理之道。 愿你少走弯路,顺利完成关键跃升。