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薪酬体系设计与管理实务
- 出版社:凤凰出版传媒集团凤凰出版社
凤凰出版传媒集团凤凰出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
出版社特色:
出版社简介:
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薪酬体系设计与管理实务书籍相关信息
ISBN:9787550612327
作者:
李志畴
出版社:
凤凰出版传媒集团凤凰出版社
出版时间:2012-5
页数:306
价格:36.00元
纸张:暂无纸张
装帧:平装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业人力资源管理人员,企业管理者,劳动法专业人士,MBA学生,对人力资源管理感兴趣的学者和研究人员
TAG:
人力资源
/
企业管理
/
劳动关系
/
组织行为学
/
薪酬管理
豆瓣评分:7.6
更新时间:2025-05-11 02:13:21
内容简介:
《薪酬体系设计与管理实务》是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册,以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案,向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪酬的日常管理,有利于读者借鉴应用于本企业的薪酬管理实践,优化、改善本企业的薪酬管理状况,吸引、留住、激励优秀人才,服务于企业的长远发展战略。作者以自己丰富的实战经验和长期的薪酬研究成果,从企业可持续发展的角度,结合当下人力资源的新环境与薪酬管理的新思路,探讨新环境下的薪酬管理所遭遇的瓶颈和变革方向,向读者解读薪酬的意义,引导读者系统、精细、前瞻性地建立健全自己企业的薪酬体系与薪酬管理,是企业中高层管理人员、人力资源从业人员、经管类学生案头必备的薪酬工具书。
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薪酬体系设计与管理实务
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薪酬体系设计与管理实务分类索引数据信息
ISBN:9787550612327
出版日期:2012-5
适合人群:企业人力资源管理人员,企业管理者,劳动法专业人士,MBA学生,对人力资源管理感兴趣的学者和研究人员