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组织行为学
- 出版社::清华大学出版社
:清华大学出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
组织行为学书籍相关信息
ISBN:9787302217695
作者:
郁阳刚 编
出版社:
:清华大学出版社
出版时间:2010-2
页数:423
价格:35.00元
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 组织心理学家, 教育工作者, 对组织行为感兴趣的学者和学生
TAG:
人际关系
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组织管理
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领导力
/
人力资源管理
/
企业文化
/
行为心理学
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-11 05:46:33
内容简介:
《组织行为学:理论·实务·案例》是面向应用型高等本科院校的组织行为学教材,从个体、群体和组织三个层次对组织中的心理及行为进行探讨。《组织行为学:理论·实务·案例》共分四篇十五章,包括导论篇、个体与个体行为篇、群体篇以及组织篇。其中,导论篇包括现代组织行为学的研究背景和理论基础;个体与个体行为篇包括人格与个体行为,价值观、态度与工作满意度,知觉与个体行为,需要、动机与行为,激励理论与个体行为等内容;群体篇包括群体与群体行为,工作团队建设,领导,冲突与谈判,沟通等内容;组织篇包括组织设计与组织结构,组织文化以及组织变革等内容。 《组织行为学:理论·实务·案例》内容新颖,习题详细,案例丰富,课堂游戏有趣,注重提高学生的学习兴趣,注重理论联系实际,可作为应用型本科院校的专业课教材,也可作为其他相关学科的教学参考书,或各类企事业单位管理人员的培训教材和参考读物。
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组织行为学
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组织行为学分类索引数据信息
ISBN:9787302217695
出版日期:2010-2
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 组织心理学家, 教育工作者, 对组织行为感兴趣的学者和学生