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成立时间：
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九色鹿丛书｜社会科学文献出版社
出版社信息：
出版社简介：
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战略薪酬书籍相关信息
- ISBN：9787801497802
- 作者：（美）约瑟夫・J.马尔托奇奥 / 周眉
- 出版社：九色鹿丛书｜社会科学文献出版社
- 出版时间：2002-11
- 页数：396
- 价格：39.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：暂无语言
- 适合人群：企业管理者，人力资源专业人士，薪酬和福利部门人员，MBA学生，对组织管理和人力资源感兴趣的读者
- TAG：人力资源管理 / 组织策略 / 竞争力分析 / 薪酬管理 / 企业绩效
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
- 更新时间：2025-05-11 10:54:22
内容简介：
《战略薪酬:人力资源管理方法(第2版)》反映了雇员作为战略薪酬方案的关键因素的重要性。目的是要帮助人们完整地理解薪酬实践的艺术及其在增加公司竞争优势中所起的作用。要想胜任薪酬战略家的角色，学生们必须牢固掌握薪酬实践的内容。因此，我们将考察有关薪酬专业人员在21世纪将要面临的一些问题，包括薪酬实践、雇员薪酬标准、薪酬制度设计、员工福利以及当代的挑战。
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