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有组织的职业生涯开发
- 出版社:南开大学出版社
南开大学出版社
出版社信息:
类型:
南开大学的出版机构
成立时间:
1929年
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
有组织的职业生涯开发书籍相关信息
ISBN:9787310015191
作者:
Thomas G.Gutteridge;Zandy B.Leibowitz;Jane E.Shore
/
李元明 吕峰
出版社:
南开大学出版社
出版时间:2002-3
页数:暂无页数
价格:15
纸张:暂无纸张
装帧:简裝本
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:职业规划者, 企业员工, 求职者, 教育工作者, 对职业发展感兴趣的个体
TAG:
个人成长
/
职业发展
/
教育培训
/
职业规划
/
生涯管理
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-12 04:39:03
内容简介:
内容概述 我们将本书分为两大部分,第1部分着眼于实践领域的状态,阐释我们对美国和海外组织机构的调查结果。 开宗明义的第1章说的是我们研究工作的概要。 第2章集中反映的是美国的有关数据,提供的是我们调查的1000家大公司和美国政府机构的结果。调查考核了组织机构的职业生涯开发实践、对这种实践的评价以及对职业生涯开发的总体态度。对那些今天呈现出扁平结构的组织机构的症结所说明的问题也略
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有组织的职业生涯开发
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有组织的职业生涯开发分类索引数据信息
ISBN:9787310015191
出版日期:2002-3
适合人群:职业规划者, 企业员工, 求职者, 教育工作者, 对职业发展感兴趣的个体