类型：中华人民共和国成立后第一家大学出版社
成立时间：1955年4月29日
出版社特色：
中国人民大学出版社
出版社信息：
出版社简介：
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人力资源管理书籍相关信息
- ISBN：9787300037127
- 作者：(法)安妮·瓦格纳//(印度)维杰·K.巴蒂亚|主编:沙丽金//程乐|译者:张法连//叶盛楠//吴萧//刘昕 / (美) 唐纳德·A.诺伊曼
- 出版社：中国人民大学出版社
- 出版时间：2000-01
- 页数：768
- 价格：75.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：暂无语言
- 丛书：人力资源管理译丛
- 适合人群：企业管理者, 人力资源专业人士, 学生（管理学、人力资源专业），对企业管理感兴趣的职场人士
- TAG：企业管理 / 绩效评估 / 劳动关系 / 人力资源管理 / 组织行为学 / 招聘与配置 / 薪酬福利
- 豆瓣评分：7.9
- 更新时间：2025-05-12 04:39:32
内容简介：
《人力资源管理(赢得竞争优势第3版)》共分五篇，内容有：人力资源环境，人力资源的获取与准备，人力资源评价与开发，人力资源的报酬，人力资源管理中的特殊问题。
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