人力资源管理基础
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内容简介：
《人力资源管理基础》主要阐述了人力资源管理的基本理论与思想。主要内容包括人力资源管理的基本概念、理论，人力资源管理五个方面的重要职能，并讨论了组织的“管理公平与合法”问题，以及职业规划、安全与健康管理、劳动关系管理等。
《人力资源管理基础》既可作为经济管理类本科生和非管理专业的学生学习用书，也可以作为企事业单位在职人员从事管理工作的学习、参考或培训资料。
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用户1714587362：
( 2024-05-02 02:16:02 )
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用户1725232757：
( 2024-09-02 07:19:17 )
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用户1721678957：
( 2024-07-23 04:09:17 )
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用户1728505881：
( 2024-10-10 04:31:21 )
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用户1736381036：
( 2025-01-09 08:03:56 )
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