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企业人力资源管理师
- 出版社:中国劳动社会保障出版社
中国劳动社会保障出版社
出版社信息:
类型:
1980年成立的集图书、期刊、音像电子产品出版于一体的出版社
成立时间:
1980年
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
企业人力资源管理师书籍相关信息
ISBN:9787504559647
作者:
本社
出版社:
中国劳动社会保障出版社
出版时间:2007-2-1
页数:200
价格:20.00元
纸张:暂无纸张
装帧:平装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者, 人力资源部门员工, 求职者, 职业培训学员, 对企业管理有兴趣的人士
TAG:
人力资源
/
企业管理
/
职业发展
/
职业技能
/
培训教材
豆瓣评分:5.8
更新时间:2025-05-12 04:41:01
内容简介:
第一章劳动经济学 第一节劳动经济学的研究对象和研究方法 第二节劳动力供给和需求 第三节完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 第四节就业与失业 第二章劳动法 第一节劳动法的体系 第二节劳动法律关系 第三章现代企业管理 第一节企业战略管理 第二节企业计划与决策 第三节市场营销 第四章管理心理与组织行为 第一节个体心理与行为的分析 第二节工作团队的心理与行为 第三节领导行为及其理论 第四节人力资源管理中的心理测量技术 第五章人力资源开发与管理 第一节人力资源的基本理论 第二节人力资源开发 第三节现代企业人力资源管理 参考书目
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企业人力资源管理师
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企业人力资源管理师分类索引数据信息
ISBN:9787504559647
出版日期:2007-2-1
适合人群:企业管理者, 人力资源部门员工, 求职者, 职业培训学员, 对企业管理有兴趣的人士