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阿里巴巴人力资源管理
- 出版社:古吴轩出版社
古吴轩出版社
出版社信息:
类型:
位于江苏省苏州市的出版社
成立时间:
1989年
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
阿里巴巴人力资源管理书籍相关信息
ISBN:9787554609538
作者:
张唤民 陈伟奇
出版社:
古吴轩出版社
出版时间:2017-8-1
页数:256
价格:45
纸张:暂无纸张
装帧:精装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 人力资源管理学生, 对企业管理感兴趣的读者, 阿里巴巴员工及合作伙伴
TAG:
电子商务
/
企业管理
/
创业
/
人力资源管理
/
阿里巴巴集团
豆瓣评分:5.8
更新时间:2025-05-12 04:41:48
内容简介:
这是一本帮助企业管理者及HR提升人力资源管理水平的书籍。 阿里自从1999年成立至今,由小到大,由弱变强,走过无数弯路,也铸就了许多辉煌。这个中国互联网行业的巨头立志要做102年的企业,并将此列为三大愿景目标之一。阿里集团主要创始人马云之所以有底气提这个宏伟目标,是因为阿里有优秀的管理团队与独具一格的人力资源管理体系。 这本书从十二个角度全面解读阿里的人力资源管理,揭示这家不寻常的企业在人才队伍建设领域的经验教训,可以作为企业管理者和HR的参考用书,从而快速提升认知水平以及工作能力。
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阿里巴巴人力资源管理
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阿里巴巴人力资源管理分类索引数据信息
ISBN:9787554609538
出版日期:2017-8-1
适合人群:企业管理者, 人力资源专业人士, 人力资源管理学生, 对企业管理感兴趣的读者, 阿里巴巴员工及合作伙伴