人力资源管理

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内容简介:
《人力资源管理》的写作考虑到各种读者的需求。对于在校的本科生、MBA学生或自学考试学员,《人力资源管理》系统性强,脉络清晰,易于把握;对于各类组织中从事人力资源实务的人士,《人力资源管理》是一部实用的操作手册,它没有华而不实的修饰作料,而是能帮助实施实际操作的工具书。
《人力资源管理》在第一至第八章中介绍的人力资源实务的八大方面,是过去几十年这一领域研究与实践的经典内容。之所以说是经曲,是因为它们已成为传统性的模块,代表了这个领域的主体知识和应用。
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