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人力资源管理
- 出版社:东北财经大学出版社
东北财经大学出版社
出版社信息:
类型:
1985年成立的出版社
成立时间:
1985年2月
出版社特色:
模式:专业性、开放式、国际化
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
人力资源管理书籍相关信息
ISBN:9787810447232
作者:
亚瑟.W.小舍曼乔治.W.勃兰德斯科特.A.斯耐尔
出版社:
东北财经大学出版社
出版时间:2001-10
页数:暂无页数
价格:58.00
纸张:暂无纸张
装帧:平装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者, 人力资源从业者, 劳动关系专家, 学生,对企业管理感兴趣的专业人士
TAG:
企业管理
/
劳动法
/
人力资源管理
/
职场发展
/
组织行为学
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-12 04:42:45
内容简介:
今天的人力资源管理者已不再局限于招收和选用人才的服务功能,他们在战略计划和组织决策方面起着重要的作用,本书将告诉您如何以人为本取得竞争优势。作者从人力资源管理面临的挑战到人力资源的吸收、培训、发展和激励,从微观的企业人力资源管理到宏观的政策导向,全方位、多层次地阐述了人力资源管理的最新理论和重大成果。同时,每章都附有两则取自现实世界的案例,并相应提供了一些成功公司的网址。
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人力资源管理分类索引数据信息
ISBN:9787810447232
出版日期:2001-10
适合人群:企业管理者, 人力资源从业者, 劳动关系专家, 学生,对企业管理感兴趣的专业人士