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人才测评
- 出版社:中国工信出版集团 电子工业出版社
中国工信出版集团 电子工业出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
人才测评书籍相关信息
ISBN:9787121045455
作者:
刘远我
出版社:
中国工信出版集团 电子工业出版社
出版时间:2007-7
页数:367
价格:45.00元
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者,人力资源从业者,心理学爱好者,职业规划师,求职者
TAG:
心理学
/
人力资源
/
人才管理
/
企业培训
/
招聘与选拔
豆瓣评分:5.9
更新时间:2025-05-12 04:51:20
内容简介:
《人才测评:方法与应用》其中第1部分介绍现代人才测评的背景和基础,包括人才测评的发展状况、作用、内容、方法和作为测评基础的胜任特征分析技术;第2部分介绍现代人才测评的主要技术,包括心理测验、陈述性面试、情景性面试、小组讨论、角色扮演、文件筐测验和评价中心技术;第3部分主要介绍人才测评技术在实践中的应用,包括测评技术在企业人员招聘与人力资源普查中的应用,在机关、事业单位公开招考中的应用,以及在管理人员竞争上岗与公选中的应用。
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人才测评
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人才测评分类索引数据信息
ISBN:9787121045455
出版日期:2007-7
适合人群:企业管理者,人力资源从业者,心理学爱好者,职业规划师,求职者