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人才测评技术
- 出版社:中国发展出版社
中国发展出版社
出版社信息:
类型:
国务院发展研究中心下属的出版机构
成立时间:
1989年7月
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
人才测评技术书籍相关信息
ISBN:9787802342712
作者:暂无作者
出版社:
中国发展出版社
出版时间:2008-9
页数:353
价格:38.00元
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:人力资源管理者,企业培训师,职业规划师,心理学研究者,企业员工
TAG:
心理学
/
人力资源
/
人才管理
/
职业发展
/
测评工具
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-12 04:51:37
内容简介:
《人才测评技术》不仅介绍了人才测评的基本概念和基本原理,还全面系统地介绍了心理测验、面试、履历分析、无领导小组讨论、公文筐、角色扮演、360度反馈技术等目前国内企业所采用的人才测评技术。全书用大量的人才测评案例,剖析了人才测评技术的特点、实际操作中存在的问题以及解决问题的技巧,便于读者理解和掌握,对实际人才测评工作具有很强的实用性。
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人才测评技术
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人才测评技术分类索引数据信息
ISBN:9787802342712
出版日期:2008-9
适合人群:人力资源管理者,企业培训师,职业规划师,心理学研究者,企业员工