郑伯壎
人物简介：
郑伯壎，台湾大学心理学系终身特聘教授，台湾大学心理学系系主任暨研究所所长。自2013年以来担任英文学术期刊Management and Organization Review的资深主编。主要专长为工商心理学、组织行为、组织网络与关系，及华人组织与管理，尤其着重在领导统御与绩效、组织文化与效能、工作态度与激励等研究方向。发表中英文期刊论文百余篇，撰写与主编专书及专章四十余种。
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内容简介：
本书是郑伯壎教授对其过去数十年来的领导研究的总结。透过实际案例，以科普的语言将领导的内涵与精神介绍给大众理解，让读者了解华人文化情境下的领导风格、这种风格的文化来源与内涵，以及对领导效能的影响。本书各章的书写都是以一个案例开头，引出问题所在，再详细剖析领导的实质意涵，以及利弊得失，因而论述不但鞭辟入里，足以引人入胜，而且极具实务上的参考价值。
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