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绩效管理
- 出版社:人民出版社、高等教育出版社
人民出版社、高等教育出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
出版社特色:
出版社简介:
暂无相关内容,正在全力查找中
绩效管理书籍相关信息
ISBN:9787040184945
作者:
孙海法
出版社:
人民出版社、高等教育出版社
出版时间:2010-2
页数:381
价格:31.30元
纸张:暂无纸张
装帧:暂无装帧
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:管理人员, 企业主,人力资源专业人士,企业培训师,商学院学生
TAG:
企业战略
/
管理技巧
/
绩效评估
/
组织发展
/
人力资源管理
豆瓣评分:暂无豆瓣评分
更新时间:2025-05-12 21:17:34
内容简介:
孙海法编著的《绩效管理(高等学校人力资源管理专业系列教材)》是高等学校人力资源管理专业系列教材。本书以提高企业整体竞争力和实现企业战略目标为宗旨,在理清绩效管理主要理论和管理体系的基础上,分章介绍三层绩效管理体系,并详细地说明以企业绩效体系带动部门绩效体系和员工绩效体系的原理。本书还深入地介绍了如何构建以绩效为核心的培训、薪酬、企业文化和高绩效管理体系。本书以绩效管理理论为基础,提供了绩效管理的系统和实际操作技术。 《绩效管理(高等学校人力资源管理专业系列教材)》可作为管理学和经济学相关专业的本科和研究生等的专业教学用书,也可作为企业的绩效管理咨询和培训的指导用书。
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绩效管理
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绩效管理分类索引数据信息
ISBN:9787040184945
出版日期:2010-2
适合人群:管理人员, 企业主,人力资源专业人士,企业培训师,商学院学生