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冶金工业出版社/机械工业出版社
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- ISBN：9787111188469
- 作者：王永贵（Yonggui Wang） / [美] 彼得.德鲁克
- 出版社：冶金工业出版社/机械工业出版社
- 出版时间：2006-11
- 页数：385
- 价格：58
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：暂无语言
- 丛书：德鲁克管理经典丛书
- 适合人群：企业管理者, 领导者, 希望提升管理能力的人士, 企业员工, 管理学学生, 职场人士
- TAG：企业战略 / 管理技巧 / 领导力 / 职业发展 / 组织行为
- 豆瓣评分：9.1
- 更新时间：2025-05-13 02:29:32
内容简介：
本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等，系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新新型组织等方面的问题。
20世纪管理最重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多；21世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力。因此，管理是一项崇高的使命。
管理需要设立营销、创新、人力资源、资本资源、物质资源、生产力、社会责任及利润八个方面的目标。八个目标之间应该达到三种平衡。
管理重心是使工作有生产力并使员工有成就感。
管理需要以社会影响和社会责任为支柱。
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