领导原力

这是一本领导者探索潜能、实现自我成长的实用工具书。 面对复杂世界的挑战，人人都需要自我教练，激发潜能 五步唤醒你的领导原力，提升自我、赋能团队，成为高效领导者！ 国际教练协会认证专业级教练、前惠普首席领导力教练12年沉淀之作！ 当今世界，时代和商业环境正在经历前所未有的变革和动荡。领导者如何在难以预测的复杂环境中取得良好的商业成果，找到业务的突破方向？如何让自己快速成为一个好领导，带领好团队？如何持续不断成长？这些问题在当下带给领导者们重重挑战。 本书从探索、打造领导者内在潜能入手，提出领导力的培养不仅需要明确成长的方向，更要关注领导者“内在心智”的成长。并基于此提出了全新的“领导原力”理论和“AWAKE”领导力成长模型，为领导者提供了一个循序渐进的领导力成长工具。 本书内容来源于作者大量的教练实践经验，并结合了诸多领导力著作和其他学科的研究成果，给读者分享了丰富的实用工具和练习，帮助领导者实现自我探索和自我教练，找到自身发展的动力源泉，成为更适应环境的卓越领导者。

前言 第一章 领导原力 第一节 RUPT环境下领导者的挑战 第二节 领导原力：领导者的内在潜能 第三节 原力领导者的典型代表：萨提亚·纳德拉 本章小结 第二章 觉醒你的领导原力 第一节 被封存的领导原力 第二节 领导原力觉醒的核心要素 第三节 领导原力觉醒 AWAKE模型 本章小结 第三章 放下防御，直面盲区 第一节 “被动防御”的领导者 第二节 固定型心智：领导者自我认知的盲区 第三节 直面你的盲区：转变心智三步法 本章小结 行动计划 你的发现计划 第四章 感知情绪，接纳脆弱 第一节 “受情绪困扰”的领导者 第二节 走出情绪陷阱，正确认知脆弱性 第三节 接纳脆弱，察觉与调控情绪四步法 本章小结 你的接纳计划 第五章 建构意义，回归本真 第一节 “疲惫而茫然”的领导者 第二节 你想成为什么样的领导者 第三节 回归本真，成就有意义的领导者 本章小结 你的建构计划 第六章 跨越舒适，迈向成长 第一节 “尝试改变”的领导者 第二节 阻碍成长的舒适区 第三节 激发勇气，升级心智，跨越舒适区 本章小结 你的突破计划 第七章 沉浸心流，巩固练习 第一节 “不断被挑战”的领导者 第二节 三只拦路虎：原力觉醒的终极挑战 第三节 全情投入，浸入领导原力觉醒的“新常态” 本章小结 你的稳固计划 第八章 从领导原力到团队原力 第一节 复盘领导原力觉醒 AWAKE之旅 第二节 原力领导者的四个行为特质 第三节 团队原力 本章小结 参考文献 后 记

周巍嬿，国际教练联合会(ICF)认证专业教练PCC，专业教练PCC督导。资深领导力和专业技能培训师，前惠普人才培养与组织发展部亚太区首席领导力培训师、教练。英国管理公会认证国际职业培训师。具备超过 14年世界 500强企业市场营销管理经验与 12年人才与组织发展经验，先后服务于诺华营养、金佰利（中国）、威科亚太、中国惠普等知名企业。 在多年的教练实践中，她秉承“每个人都可以成为最好的自己，关键在于觉察与行动”的教练信念，用独特的启发觉醒式的教练风格，带领领导者通过体验、觉察、感悟、行动，真正由内而外地拓展“领导力”，帮助了诸多高管、企业家、创业者发掘内在的动力源泉，并且将教练文化带入到了各类组织当中，协助他们打造卓越的团队与成长型的组织文化。

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  来源：豆瓣 发布时间：2025-05-14 16:53:33