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稻盛经营学与儒家文化
- 出版社:广东省出版集团广东经济出版社
广东省出版集团广东经济出版社
出版社信息:
类型:
成立时间:
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出版社简介:
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稻盛经营学与儒家文化书籍相关信息
ISBN:9787545481570
作者:
白波
出版社:
广东省出版集团广东经济出版社
出版时间:2022-1-1
页数:269
价格:49
纸张:暂无纸张
装帧:精装
开本:暂无开本
语言:暂无语言
适合人群:企业管理者, 经营策略研究者, 儒家文化爱好者, 自我提升者, 高层管理人员, 企业培训师
TAG:
儒家思想
/
成功学
/
企业文化
/
经营管理
/
企业哲学
/
稻盛和夫
豆瓣评分:9.9
更新时间:2025-05-16 10:23:44
内容简介:
稻盛经营学是对儒家文化的继承和跨越式发展,稻盛经营学是东方管理学的成功实践。本书是稻盛经营学的系统总结,是学习稻盛经营学的企业家和管理者的必读书目!中兴通讯前副总裁白波先生重磅新作,20年的工作与管理感悟+3年的稻盛经营学系统学习。本书回答了稻盛经营学与儒家文化的历史渊源,稻盛先生的阿米巴经营手法对中国企业到底有没有用?中国企业应该如何学习阿米巴?学习稻盛经营学有哪些重要注意事项? 编辑推荐★★★ 本书作者白波先生曾担任中信通讯前副总裁,其管理团队人数超过2000人。白波先生是儒家文化的忠实爱好者,长期学习儒学。他有在中兴通讯有20年的工作与管理历练,辞职后全身心、系统学习稻盛经营学3年多,最后蝶变成这一本书——《稻盛经营学与儒家文化》。 本书既是 作者对过往在经营管理中的反思,亦是作者对当下诸多热门问题的回答?“为什么华为能够胜出?”“稻盛先生的阿米巴经营到底有没有用?”“我们该如何学习稻盛经营学?”作者认为如果中国企业无论大中小企业,都可以好好学习稻盛经营学,稻盛经营学是对儒家文化的继承、发展和突破,稻盛经营学对企业经营有着非常重要的作用。但企业经营者如果不学习稻盛经营哲学,而在企业推广阿米巴,是舍本逐末、南辕北辙。 本书既是学习稻盛经营学的企业家和管理者的必读书目,亦是传统文化爱好者的必读书目。如果你想快速了解稻盛经营学,那看这一本书就够了。 内容简介★★★ 稻盛先生经营哲学的中心思想是“利他心”,其实质就 是儒家的“仁”“义”和“良知”。稻盛先生在长达五十多年 的企业经营中,坚持与人为善,认为企业生存与发展的首要目 的是追求企业员工的“物质和精神双幸福”。 稻盛和夫经营学与儒家思想一脉相承,更是儒家思想在 经济领域的应用与突破,弥补了儒家思想在企业管理方面的很 多不足,将对儒家思想在现代企业管理中的应用产生重大影 响。稻盛先生在企业界取得的卓越成就,打破了很多人认为儒 家思想不适合现代企业管理,只适合修身养性等片面观念。 作者厘清了稻盛经营哲学与中国儒家文化之间的关系, 并提醒各位企业家,在学习阿米巴这个广为人知、威力巨大的 经营大法之前,应该先学习并认同稻盛先生的经营哲学,秉持 一颗“利他”之心。稻盛先生的京瓷会计学和阿米巴经营在企 业管理上具有划时代的突破,很好地解决了企业管理中核心的 全员参与经营、精细化管理、领导者培养、将产品作为企业盈 利源头等问题。如果在打好稻盛先生经营哲学的基础上,正确 地将京瓷会计学、阿米巴导入和运用,必将使企业快速发展成 为高收益企业。 本书集中介绍了稻盛经营学的精髓并加以解读,让普通 读者对稻盛经营学有一个系统和全面的认知,将对读者如何学 习稻盛经营学起到很好的引导作用。同时,本书也回答了当前 对稻盛经营学的诸多疑问——在日本成功的管理学在中国是否 可以落地?稻盛和夫经营学和我们中国传统管理方式包括文化 有何关系?是不是所有企业都适合学习稻盛和夫经营学?为什 么很多引入阿米巴管理的企业画虎不成、反受其殃? 本书特色★★★ 1、这是一本把中国传统文化与稻盛经营学建立连接的书,它既看到了传统文化在市场经济的企业经营中的生命力,又指出了稻盛经营学对传统文化的突破和发展。 2、这是一本以第三者的视角写稻盛经营学的书,作者不是稻盛先生的在塾弟子,也没有参与用稻盛经营学去做培训,而是纯粹出于兴趣爱好,并站在客观、中立的角度去解读稻盛经营学,不偏不倚。 3、作者是高科技公司中兴通讯的前副总裁,是一个硬科技的从业者,所以他看稻盛经营学的角度完全是从实实在在的经营管理问题出发,内容务实、干货很多。 4、本书是一本系统全面介绍稻盛经营学的书,既谈到稻盛的经营实学,又谈到了稻盛的经营哲学。如果你想快速了解稻盛经营学,那读这一本书就够了。 本书卖点★★★ 1、本书作者白波先生是中国知名高科技企业中兴通讯前副总裁。 2、本书得到了盛和塾内部多位权威人士肯定与推荐。 3、本书是了解稻盛经营学的入门书,是对稻盛先生给年轻企业经营者建言支招的系统总结。
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稻盛经营学与儒家文化
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稻盛经营学与儒家文化分类索引数据信息
ISBN:9787545481570
出版日期:2022-1-1
适合人群:企业管理者, 经营策略研究者, 儒家文化爱好者, 自我提升者, 高层管理人员, 企业培训师