经营学入门（第三版）

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经营学入门（第三版）书籍详细信息

ISBN：9787508094830
作者：[日]伊丹敬之 / [日]加护野忠男 / 黄赛芳 / 张叶秋晓 / 黄雪琴
出版社：华夏出版社
出版时间：2019-8-1
页数：514
价格：88.00
纸张：暂无纸张
装帧：平装
开本：暂无开本
语言：暂无语言
原作名：ゼミナール経営学入門（第３版）
适合人群：企业管理者, 创业者, 经济学学生, 对商业感兴趣的读者, 希望提升管理能力的人士
TAG：商业策略 / 管理技巧 / 经济学原理 / 企业运营 / 经营管理
豆瓣评分：暂无豆瓣评分
更新时间：2025-05-16 10:24:38

内容简介：

《经营学入门》的两位作者立志撰写一本“生动的经营学教科书”，以呈现企业的动态运行机制与规律。与美国管理学基于“计划”“组织”“领导”“控制”四大模块展开不同，《经营学入门》更重视管理在企业中的实际应用，分为“环境管理”“组织管理”“矛盾与发展的管理”“企业与经营者”四大篇。

书籍目录：

序章何为企业管理 // 001 企业的存在形式 // 001 管理的行为模式 // 005 第一篇环境管理第 1 章何为战略 // 015 战略的定义和内容 // 016 市场定位及经营资源的储备 // 021 战略与看不见的资产的动态机制 // 029 第 2 章差异化竞争 // 035 锁定客户和竞争对手 // 036 差异化的重点与竞争武器 // 042 市场变化与动态差异化 // 047 反击的防范策略与非竞争的追求 // 051 第 3 章竞争优势与商务系统 // 059 两个层次的竞争优势 // 059 商务系统的构建 // 064 竞争领域 // 071 第 4 章多元化经营和业务组合 // 077 多元化经营逻辑 // 078 选择与集中 // 084 企业领域与业务关联模式 // 090 通过资源分配管理业务组合 // 095 第 5 章企业结构重组 // 105 重绘企业界限 // 106 资源合体与版图重绘、并购与战略合作 // 110 界限重绘的管理 // 118 第 6 章国际化战略 // 123 企业国际化及其动机 // 124 经营与国境 // 130 确定国家组合 // 135 经营资源的移动、有效利用和空洞化、摩擦 // 141 如何应对国际化经营的政治风险和汇率变动风险 // 149 第 7 章资本结构管理 // 155 管理企业与资本市场的结构关系 // 156 选择资金调度方式 // 164 出资人构成及制衡 // 168 第 8 章雇佣结构管理 // 179 与劳动力市场的结构关系管理 // 180 雇佣结构的多方面影响 // 185 雇佣结构的选择理论 // 189 日本企业雇佣结构特点及其原理 // 196 第二篇组织管理第 9 章组织与个人、经营管理的利器 // 207 人们做什么 // 208 如何统御组织：经营管理的利器 // 214 组织管理概述 // 219 第 10 章组织结构 // 227 组织结构设计的基本变数 // 228 设计组织结构时的考量因素 // 235 数个经典企业组织结构 // 246 选择组织结构时的基本权衡要素 // 254 第 11 章激励机制 // 259 个人动机 // 259 组织的激励机制 // 263 激励系统的设计 // 270 设计激励系统时要考虑的基本平衡因素 // 279 第 12 章计划和控制：过程和系统 // 283 人们进行计划与控制的过程 // 284 计划控制系统的意义 // 290 设计计划控制系统 // 2934 经营学入门第 13 章经营理念和组织文化 // 303 经营理念是什么 // 304 组织文化是什么 // 307 组织文化的形成和共享 // 314 组织文化的反作用 // 322 第 14 章领导力 // 327 领导力是什么 // 328 领导力的源泉与矛盾 // 333 领导力的条件 // 342 第 15 章人员的配置、培养、选拔 // 349 人员的配置 // 350 人员的培养 // 355 人员的选拔 // 360 人事的动态平衡与困境 // 364 第三篇矛盾与发展的管理第 16 章矛盾、学习、内在动力的动态平衡 // 373 产生的矛盾 // 374 矛盾与发展的管理 // 379 学习的动态平衡 // 382 内在动力的动态平衡 // 388 学习和能量的相互作用与矛盾的管理 // 392 第 17 章范式转换的管理 // 399 范式转换的难点 // 400 范式转换的管理：四大步骤 // 403 范式转换的脱成熟化 // 411 第 18 章企业成长的双刃剑 // 421 失败的效用 // 422 边缘的创造性 // 426 过度扩张 // 430 摇摆 // 433 矛盾、管理的本质 // 437 第 19 章场的管理 // 443 场的定义与功能 // 444 场的地位与机制 // 449 场的管理是什么 // 454 管理的范式转换 // 462 第四篇企业与经营者第 20 章企业与经营者的职责 // 471 企业是一个生命体 // 472 经营者的职责 // 479 第 21 章公司治理 // 487 公司治理是什么 // 488 公司治理的主权论 // 492 公司治理的机制论 // 496 公司治理的国际比较 // 501 股份有限公司的双重失责与共同治理 // 508

作者简介：

伊丹敬之，1945年生于日本爱知县，1967年毕业于一桥大学商学院。现任一桥大学商学研究科教授。加护野忠男，1947年生于日本大阪，1970年毕业于神户大学商学院。现任神户大学工商管理研究科教授。

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