品位与职位

本书以秦汉魏晋南北朝时代的官阶制度为研究对象。作者采用“品位分等”和“职位分等”的概念，构建了一个新鲜的分析框架。通过这个新视角，作者对周代的爵命，秦汉二十等军功爵和禄秩，魏晋南北朝的官品、中正品、勋品、将军号、文散官，直到唐代的文武散阶，进行了细密考察，将之勾勒连缀为一条演进变迁的线索，并对其性质和意义提供了一系列独到解释。进而对整个帝国时代的官僚等级制度的发展，提出了划分为五个阶段的分期模式。

目录 第一章 品位与职位 / 1 一、品位与职位 二、禄秩与散阶 三、先秦至隋的阶、职关系变迁 四、动因与意义的进一步分析 五、一个尝试：传统官阶制的五段分期 第二章 爵禄与吏禄 / 76 一、贵族时代的爵禄等级 二、二十等爵制 三、吏禄的扩张和爵禄的退缩 四、爵制的品位意义 第三章 从稍食到月俸 / 131 一、问题的提出 二、《周礼》所见稍食考 三、领取稍食者之身份 四、月食与月钱 五、年俸与田禄 第四章 汉代禄秩之附丽于职位 / 171 一、离职再仕问题的意义 二、病免、服丧后再仕的考察 三、“故公”与“故二千石”的任用 四、增秩和贬秩 五、散官问题 六、禄秩等级与吏治精神 第五章 官品的创制 / 243 一、《魏官品》的问世时间 二、官品与朝位 三、官品与爵命 四、官品对官僚等级的调整 五、官品与禄秩 六、南齐官品拾遗 第六章 中正品与勋位 / 319 一、魏官品与中正品之异同先后 二、宋齐勋位的性质和等级 三、由勋位论官僚的身份结构 四、中正品与官品的对应和不对应 五、“门品秩序” 第七章 北魏对萧梁的官阶制反馈 / 385 一、梁官品的正从上下 二、梁十八班制与北魏太和官品析分 三、流外七班和流外七品 四、北魏官阶改革之溯源 第八章 军阶的演生 / 438 一、秦汉的将军制度 二、魏晋南朝将军号的散阶化 三、北朝军阶制的发展 四、置佐与食俸 五、军阶与官阶 第九章 西魏北周军号散官双授考 / 507 一、西魏北周的军号、散官序列 二、“双授”考实 三、尚左尚右问题 四、北魏的滥授与“双授” 五、军号对散官的“拉动” 第十章 东西官阶互动与南北清浊异同 / 565 一、北齐对“双授”的整饬 二、南朝散官阶官化的停滞不前 三、南北“清浊”观念之异同 四、北齐对西魏军号序列的借鉴 五、官阶制与南北朝隋唐制度源流问题 第十一章 隋唐间文武散阶制的定型 / 622 一、隋初的散实官和文散官 二、隋初的军号序列 三、八郎八尉的创设 四、隋炀帝的散职 五、谒者台九郎序列 六、唐初散阶制的定型 七、唐初郎尉体制的几点考辨 后记 / 691

阎步克，1954年生，辽宁沈阳人。北京大学历史学系教授。长期从事中国古代政治制度史的教学和研究。主要著作有《察举制度变迁史稿》《士大夫政治演生史稿》《从爵本位到官本位》《波峰与波谷》《服周之冕》《中国古代官阶制度引论》《官阶与服等》等。

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