类型：
成立时间：
出版社特色：
沃新书屋 -
人才测评操作实务（第2版） -
出版社：《人才测评操作实务（第2版）》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材，对于人才测评实际工作者来说也具有很大的参考价值。
《人才测评操作实务（第2版）》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材，对于人才测评实际工作者来说也具有很大的参考价值。
出版社信息：
出版社简介：
暂无相关内容，正在全力查找中
人才测评操作实务（第2版）书籍相关信息
- ISBN：9787300224800
- 作者：俞文钊,苏永华
- 出版社：《人才测评操作实务（第2版）》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材，对于人才测评实际工作者来说也具有很大的参考价值。
- 出版时间：2016-3-1
- 页数：180
- 价格：23
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：暂无语言
- 适合人群：企业人力资源管理者，职业规划师，教育工作者，心理学研究者，以及对人才测评有兴趣的专业人士和职场人士
- TAG：人力资源管理 / 企业培训 / 人才测评 / 招聘与配置 / 职业规划
- 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
- 更新时间：2025-05-16 19:45:41
内容简介：
《人才测评操作实务（第2版）》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材，对于人才测评实际工作者来说也具有很大的参考价值。
全格式电子版 - 免费下载