类型：中华人民共和国成立后第一家大学出版社
成立时间：1955年4月29日
出版社特色：
中国人民大学出版社
出版社信息：
出版社简介：
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文化与组织书籍相关信息
- ISBN：9787300122083
- 作者：(荷) 霍夫斯泰德 Geert H Hofstede / 李原 / 孙健
- 出版社：中国人民大学出版社
- 出版时间：2010-6
- 页数：397
- 价格：49.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：平装
- 开本：暂无开本
- 语言：暂无语言
- 丛书：当代世界学术名著·管理学系列
- 适合人群：企业管理者，人力资源专业人士，组织发展顾问，对管理学和组织行为感兴趣的学者和学生，以及希望提升团队绩效和领导能力的个人
- TAG：企业战略 / 领导力 / 管理学 / 组织文化 / 团队建设
- 豆瓣评分：8.2
- 更新时间：2025-04-29 03:35:21
内容简介：
本书是一项革命性的研究和令人振奋的成果，揭示了我们生长的地方如何限制了我们的思考、感受和行动的方式，以及这些方式如何体现于今天的社会生活、组织管理和国家发展中。
本书也是一幅文化价值观的世界地图，基于在70多个国家和地区进行的持续30多年的研究的结果。同时，描述了文化相对论的革命性理论及其在不同职业中的应用，并揭示了不同文化背景下的人在企业、家庭、学校以及政治组织中思考、感受和行动的规则，而这些规则以前从没有人认真考察过。
本书还深入探索了国家文化在诸如不平等、集体主义与个体主义、自大与谦卑、对不确定性的容忍等关键领域存在的差异，并解释了组织文化与国家文化的区别，以及如何对其进行管理。
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