类型：中华人民共和国成立后第一家大学出版社
成立时间：1955年4月29日
出版社特色：
中国人民大学出版社
出版社信息：
出版社简介：
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企业文化与经营业绩书籍相关信息
- ISBN：9787300059990
- 作者：[美] 约翰·P.科特 / [美]约翰·P·科特等
- 出版社：中国人民大学出版社
- 出版时间：2004-10
- 页数：194
- 价格：29.00元
- 纸张：暂无纸张
- 装帧：暂无装帧
- 开本：暂无开本
- 语言：暂无语言
- 丛书：当代世界学术名著·管理学系列
- 适合人群：企业管理者，人力资源从业者，商学院学生，企业培训师，对企业管理有浓厚兴趣的读者
- TAG：案例分析 / 领导力 / 企业管理 / 绩效评估 / 组织文化
- 豆瓣评分：8.2
- 更新时间：2025-05-18 02:30:40
内容简介：
本书由美国哈佛商学院两位著名教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特合著而成。书中总结了他们在1987-1991年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究，列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三种类型的企业文化对企业长期经营业绩的影响，并通过对一些世界著名公司成功与失败案例的分析，说明了企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响。
正如书中所言，“企业文化（特别是当它的力量十分雄厚的时候）会产生极其强有力的经营业绩。无论是对付企业的竞争对手，还是为本企业消费者提供服务，它都能促使企业采取快捷而协调的行为方式，也能引导掌握知识在欢笑语中跨越经营的险滩”。
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