类型：1985年成立的出版社
成立时间：1985年2月
出版社特色：模式:专业性、开放式、国际化
东北财经大学出版社
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内容简介：
本书着重介绍人力资源开发中的人才选拔、考核与培训，以及相应的组织统计、工作分析与人才资源制度。这一学科的最终目标就是要达到“人”与“岗”的最佳匹配。
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